清洁能源投资将使我们的清洁能源劳动力增加一倍以上约100万到2030年。
为了帮助实现这一快速增长，ACP开发了工具，以确保我们现有的工人和那些进入我们行业的人能够胜任和安全地完成他们的工作。
机场核心计划的清洁能源职业路径目录在清洁能源领域提供的技术和专业工作类型中，帮助工人、求职者和公众更好地了解他们目前的技能如何转化为清洁能源工作，或者在我们的劳动力中，职业发展是什么样的。
我们还发表了微的凭证这是一套用来衡量清洁能源技术人员有效工作所需技能的文件。
在最艰难、最紧张的劳动力市场之一，这些努力将帮助我们的行业在招聘和留住人才方面取得优势。
ACP提供各种工具和教育材料，以支持清洁能源劳动力的招聘、多样化和保留。
为求职者、招聘经理、现有员工和公众(ACP)创建清洁能源职业路径目录为清洁能源行业的技术和专业工作提供了300多个职位描述。
这份目录展示了行业内存在的向上流动和机会，同时强调了在这些职位上工作所需的技能和要求。其目的是让人们更好地了解现有的可转移技能如何应用于清洁能源工作，或者劳动力中的职业发展是什么样子的。
这项巨大的努力是为了让其他能源行业的工人、退伍军人和代表性不足的社区的工人更好地了解清洁能源领域的就业机会，同时为该行业的招聘和留住提供支持。
如果您对目录有任何疑问，请发电子邮件workforcedev@www.ishopsport.com．
微证书代表了简洁、有逻辑的技能，当结合起来时， 形成了在清洁能源站点成功工作所需的更大的技能集。一个人可以根据这些技能进行测试，以证明他掌握了这些技能，这样就能走上升职的道路。
雇主可以使用微证书来测试和跟踪培训效果，技术人员的进步，并适合各种任务和项目。 这可以帮助确保工作安全和称职地进行。增加更多有针对性的微证书也可以用来奖励额外的能力和技能。
技术人员可以使用微证书来证明他们在特定技能方面的能力。使用这些证书作为参考，可以测量和量化技术人员技能的能力和广度，这可以支持职业发展。
ACP微型证书旨在帮助雇主遵守29 CFR 1910.269(a)(2)(viii)和29 CFR 1910.9 (b). 这两个标准要求对他们预期执行的工作实践进行培训和证明熟练程度。
ACP的培训和教育工作组编制了这一系列微型证书。如果您对ACP计划有任何疑问，或对其他微证书有任何建议，请通过 与我们联系workforcedev@www.ishopsport.com．
ACP为清洁能源行业开发了一套安全资源。
当我们讨论我们行业面临的最重要的政策决策时，与其他领导者交流信息和最佳实践，接收独家政策简报和参加行业活动的邀请，并获得可以帮助您发展业务的专有行业数据和工具。新利18苹果下载
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